CareLit Fachartikel
Befristetes Probearbeitsverhältnis - Schriftform
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2005 · Heft 4 · S. 211 bis 213
Dokument
85176
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In seinem Urteil vom 23. Juni 2004 vertritt das BAG die Auffassung, das Schriftformerfordernis des § 14 Abs. 4 TzBfG gelte nicht für den der Befristung zugrunde liegenden sachlichen Grund. Der Erprobungszweck des befristeten Probearbeitsverhältnisses nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 TzBfG müsse nicht Vertragsinhalt geworden sein.
Schlagworte
TAETIGKEIT
VERTRÄGE
ES
ARBEITSLEISTUNG
PATIENTEN
ÄRZTE
HÖHE
ARBEITSVERHÄLTNIS
SCHREIBEN
ZEIT
EIGNUNG
ZULASSUNG
Zeitschrift für Tarifrecht
München