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Befristetes Probearbeitsverhältnis - Schriftform

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2005 · Heft 4 · S. 211 bis 213

Dokument
85176
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2005
Jahrgang 19
Seiten
211 bis 213
Erschienen: 2005-04-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

In seinem Urteil vom 23. Juni 2004 vertritt das BAG die Auffassung, das Schriftformerfordernis des § 14 Abs. 4 TzBfG gelte nicht für den der Befristung zugrunde liegenden sachlichen Grund. Der Erprobungszweck des befristeten Probearbeitsverhältnisses nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 TzBfG müsse nicht Vertragsinhalt geworden sein.

Schlagworte

TAETIGKEIT Tzbfg Seinem Urteil Vertritt Auffassung Schriftformerfordernis Gelte Befristung Zugrunde Liegenden Sachlichen Grund Zeitschrift für Tarifrecht München