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Elektronische Kommunikation im Personalvertretungsrecht1. TEIL: ELEKTRONISCHE KOMMUNIKATION ZWISCHEN PERSONAL, PERSONALRAT UND DIENSTSTELLE

Kersten, J. · Die Personalvertretung, Berlin · 2005 · Heft 4 · S. 124 bis 133

Dokument
85204
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Kersten, J.
Ausgabe
Heft 4 / 2005
Jahrgang 48
Seiten
124 bis 133
Erschienen: 2005-04-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Viele, aber nicht alle Personalvertretungen, Personal und Dienststellen verfügen über elektronische Informationsund Kommunikationsmedien. Grundsätzlich ist die elektronische Kommunikation im Personalvertretungsrecht auf der Grundlage des § 3a VwVfG ohne Einschränkung möglich. Der Personalrat entscheidet selbständig darüber, ob er zwischen seinen Mitgliedern die elektronische Kommunikation eröffnen möchte.

Schlagworte

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