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Den Pioniergeist wecken

KAMMER, K. · Altenpflege, Hannover · 2005 · Heft 5 · S. 28 bis 31

Dokument
85369
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege, Hannover
Autor:innen
KAMMER, K.
Ausgabe
Heft 5 / 2005
Jahrgang 30
Seiten
28 bis 31
Erschienen: 2005-05-01 00:00:00
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Viele erwünschte Veränderungen bleiben auf halbem Weg stecken, weil Vorbereitung und Planung unzureichend waren. Will eine PDL Entwicklungen und Mitarbeitende erfolgreich fördern, sollte sie auf Kommunikation statt auf Hektik setzen

Schlagworte

ALTENPFLEGE PFLEGEDIREKTOR EINRICHTUNG MOTIVATION Viele Erwünschte Veränderungen Bleiben Halbem Stecken Vorbereitung Planung Unzureichend Waren Entwicklungen Mitarbeitende