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Der besondere Einsatz wird belohnt

Köhler, U. · Altenheim, Hannover · 2005 · Heft 6 · S. 14 bis 16

Dokument
85711
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Köhler, U.
Ausgabe
Heft 6 / 2005
Jahrgang 44
Seiten
14 bis 16
Erschienen: 2005-06-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Weg von der starren Tarifbindung: Befristete Arbeitsverträge und Leistungsabhängige Vergütungselemente sorgen in der Seniorenund Seniorenpflegeheim gGmbH Zwickau für Qualität und Innovationsgeist im Management.

Schlagworte

VERGUETUNG Starren Tarifbindung Befristete Arbeitsverträge Leistungsabhängige Vergütungselemente Sorgen Seniorenpflegeheim Ggmbh Zwickau Qualität Innovationsgeist Altenheim Hannover