CareLit Fachartikel

Kann und muss man um Ärzte werben?Eine Untersuchung zur Personalbeschaffung im ärztlichen Dienst

Putzhammer, A.; Hajak, G. · Das Krankenhaus, Berlin · 2005 · Heft 6 · S. 506 bis 510

Dokument
85797
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Putzhammer, A.; Hajak, G.
Ausgabe
Heft 6 / 2005
Jahrgang 97
Seiten
506 bis 510
Erschienen: 2005-06-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Vor allem in den neuen Bundesländern besteht teilweise ein dramatischer Ärztemangel in den Krankenhäusern. Kliniken müssen Strategien entwickeln, um sich für Bewerber attraktiv darzustellen. Die qualifizierte Personalbeschaffung steht am Anfang der Bemühungen, doch die Akquisition neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beginnt nicht beim Erstgespräch mit den Bewerbern, da dieses bereits den Kontakt eines Bewerbers mit der Klinik voraussetzt. Wie werben Kliniken um ärztliches Personal? Was erwarten Bewerberinnen und Bewerber? Diese und andere Fragen werden im Beitrag beantwortet.

Schlagworte

WEITERBILDUNG KRANKENHAUS STELLENANZEIGE BEWERBUNG PERSONAL ORGANISATIONEN PATIENTEN DATENBANKEN ES REGISTER RECHTSPRECHUNG THERAPIE ÄRZTE PATIENTENVERFÜGUNGEN KRANKENHÄUSER LITERATUR