CareLit Fachartikel

“Quod licet Chefarzt …”: The Impact of Perceived Hierarchy on Working Atmosphere and Quality of Work in Orthopaedic and Trauma Surgery. Results of a Survey Among 799 Orthopaedic a…

Ricarda Johanna Seemann, Matthias Münzberg, Manuel Mutschler, Jasmina Sterz, Reinhard Hoffmann, Miriam Ruesseler · Zeitschrift für Orthopädie und Unfallchirurgie · 2021 · Heft 06 · S. 631-637

Dokument
861261
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Orthopädie und Unfallchirurgie
Autor:innen
Ricarda Johanna Seemann, Matthias Münzberg, Manuel Mutschler, Jasmina Sterz, Reinhard Hoffmann, Miriam Ruesseler
Ausgabe
Heft 06 / 2021
Jahrgang 159
Seiten
631-637
Erschienen: 2021-12-01 00:00:00
ISSN
1864-6697

Zusammenfassung

Zusammenfassung Einleitung Insbesondere chirurgische Abteilungen stehen im Ruf, überkommene hierarchische Strukturen zu pflegen. Hierarchie und Arbeitsatmosphäre haben wesentlichen Anteil am Human Factor, der im medizinischen Bereich für 70% der vermeidbaren Zwischenfälle verantwortlich ist. Ziel der Studie ist eine Statuserhebung zum subjektiven Empfinden von Hierarchie und Arbeitsatmosphäre unter Ärzten in Orthopädie und Unfallchirurgie (O und U). Material und Methoden 799 Fragebögen wurden digital durch Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie (DGOU) beantwortet, von diesen wur…

Schlagworte

hierarchy working atmosphere human factor safety culture error culture Hierarchie Arbeitsatmosphäre Faktor Mensch Sicherheitskultur Fehlerkultur Zeitschrift für Orthopädie und Unfallchirurgie