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Leicher, R. · Häusliche Pflege, Hannover · 2005 · Heft 8 · S. 22 bis 23

Dokument
86597
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Leicher, R.
Ausgabe
Heft 8 / 2005
Jahrgang 14
Seiten
22 bis 23
Erschienen: 2005-08-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Ein gut geführtes Gespräch mit einem Stellenbewerber vermindert das Risiko einer falschen Entscheidung. Ziel eines Einsteilungsgesprächs ist es, möglichst viele Informationen über den Kandidaten zu erhalten. Das gelingt nur, wenn sich der Bewerber wohl fühlt und seine Antworten ehrlich sind.

Schlagworte

VORSTELLUNGSGESPRAECH PERSONALAUSWAHL RISIKO SPRECHEN INTERVIEWS ARBEITSVERHÄLTNIS MUND GESTEN BEURTEILUNG LÄCHELN STIMME SPRACHE INVESTITIONEN LICHT LITERATUR Häusliche Pflege