Arbeitsbelastungen und Berufsausstieg bei Krankenschwestern

Braun, B; Müller, R

CareLit Fachartikel

Arbeitsbelastungen und Berufsausstieg bei Krankenschwestern

Braun, B.; Müller, R. · Pflege & Gesellschaft, Duisburg · 2005 · Heft 8 · S. 131 bis 141

Dokument

86669

CareLit-ID

Jahr

2005

Publikation

PDF

ja

Volltext

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Pflege & Gesellschaft, Duisburg

Autor:innen

Braun, B.; Müller, R.

Ausgabe

Heft 8 / 2005

Jahrgang 10

Seiten

131 bis 141

Erschienen: 2005-08-01 00:00:00

ISSN

1430-9653

DOI

–

Zusammenfassung

Krankenschwestern sind im Berufsvergleich mit weiblichen Erwerbstätigen eine besonders arbeitsbelastete Berufsgruppe. Entsprechend liegen auch die krankheitsbedingten Fehlzeiten und die Zahl der stationären Aufenthaltstage höher als in den Vergleichsberufen. Die Arbeitsbelastungen sowie die Fehlzeiten und die Anzahl stationärer Aufenthaltstage sind dabei für Helferinnen in der Pflege deutlich höher als für Krankenschwestern. Trotzdem sind die Pflegekräfte vergleichsweise gering mit ihrem Beruf unzufrieden. Dafür scheinen eine Reihe berufsbedingter gesundheitsfördernder Ressourcen verantwortlich zu sein. Die Kran…