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Ich bin der Neue ... Oft vernachlässigt: die Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Eckardt, T. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2005 · Heft 7 · S. 574 bis 576

Dokument
86757
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus Umschau, Kulmbach
Autor:innen
Eckardt, T.
Ausgabe
Heft 7 / 2005
Jahrgang 74
Seiten
574 bis 576
Erschienen: 2005-07-01 00:00:00
ISSN
0023-4508
DOI
–

Zusammenfassung

Nichts ist wichtiger als ein guter Einstieg in ein Unternehmen. Während viele Firmen viel Zeit und Geld in eine sorgfältige Personalauswahl investieren, wird die Einführung neuer Mitarbeiter häufig vernachlässigt Wie ein neuer Mitarbeiter in Arbeitsgruppen eingeführt, wie er über seine Aufgaben informiert und wie er mitmenschlich aufgenommen wird, beeinflusst seine Einstellung zum Unternehmen, zum Team und speziell zum Vorgesetzten nachhaltig. Haben sich diese Einstellungen erst einmal verfestigt, sind sie-nachträglich nur schwer zu korrigieren. Deshalb ist die gute Einführung neuer Mitarbeiter so wichtig.

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS EINARBEITUNG ZEIT PERSONALAUSWAHL Krankenhaus Umschau Kulmbach