CareLit Fachartikel

Forschungsergebnisse zur Bewertung behinderter Bewerber

Weuster, A. · Behindertenrecht, Stuttgart · 2005 · Heft 8 · S. 129 bis 132

Dokument
86801
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behindertenrecht, Stuttgart
Autor:innen
Weuster, A.
Ausgabe
Heft 8 / 2005
Jahrgang 44
Seiten
129 bis 132
Erschienen: 2005-08-01 00:00:00
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

Nach Art. 3 GG darf niemand wegen seiner Behinderung benachteiligt werden. Dennoch kommen bei Bewerbungen Ablehnungen von Arbeitnehmern wegen ihrer Behinderung vor. Bei Vorliegen einer Behinderung wird häufig assoziert, es läge auch eine Beeinträchtigung der Leistungsfähigkeit vor

Schlagworte

BEHINDERUNG BEHINDERTER STUDIE EINSTELLUNG ARBEITGEBER AUSFALLZEITEN AINS ES ARBEIT PERSONALAUSWAHL MENSCHEN MOTIVATION LEBEN LEISTUNG KLEIDUNG EIGNUNG