CareLit Fachartikel

Arbeitszeit-Arbeitsbereitschaft -Überstundenvergütung Ausschlussfristen

PflegeRecht, Neuwied · 2005 · Heft 8 · S. 345 bis 352

Dokument
86814
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2005
Jahrgang 9
Seiten
345 bis 352
Erschienen: 2005-08-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorliegenden Fall wendet sich ein Rettungsassistent eines Kreisverbandes des Deutschen Roten Kreuzes gegen die von seinem Arbeitgeber angeordnete Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 49 Stunden. Er macht außerdem Ansprüche auf Bezahlung von Überstunden geltend für die über die regelmäßige tarifliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden wöchentlich hinaus geleisteten Arbeitsstunden.

Schlagworte

ARBEITSZEIT BEREITSCHAFTSDIENST DRK TARIFVERTRAG GESUNDHEITSWESEN SCHICHTARBEIT DEUTSCHLAND ZEIT FREIHEIT ARBEITSVERHÄLTNIS KRANKENTRANSPORT SCHREIBEN LEISTUNG ACHTSAMKEIT ARBEITSLEISTUNG ENTSPANNUNG