Anderungskündigung mit dem Ziel einer korrigieren den Rückgruppierung

CareLit Fachartikel

Anderungskündigung mit dem Ziel einer korrigieren den Rückgruppierung

PflegeRecht, Neuwied · 2005 · Heft 8 · S. 352 bis 356

Dokument

86815

CareLit-ID

Jahr

2005

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

PflegeRecht, Neuwied

Autor:innen

–

Ausgabe

Heft 8 / 2005

Jahrgang 9

Seiten

352 bis 356

Erschienen: 2005-08-01 00:00:00

ISSN

1433-7231

DOI

–

Zusammenfassung

Im vorgestellten Urteil des LAG Düsseldorf vom 02.12.2004 streiten die Parteien um die Rechtswirksamkeit einer vom Beklagten ausgesprochenen Änderungskündigung mit dem Ziel einer korrigierenden Rückgruppierung. Dabei ging es vor allem um die Frage, ob die individualvertragliche Vergütungsabrede deren Verbindlichkeit ausschließt.