CareLit Fachartikel

Anderungskündigung mit dem Ziel einer korrigieren den Rückgruppierung

PflegeRecht, Neuwied · 2005 · Heft 8 · S. 352 bis 356

Dokument
86815
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2005
Jahrgang 9
Seiten
352 bis 356
Erschienen: 2005-08-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorgestellten Urteil des LAG Düsseldorf vom 02.12.2004 streiten die Parteien um die Rechtswirksamkeit einer vom Beklagten ausgesprochenen Änderungskündigung mit dem Ziel einer korrigierenden Rückgruppierung. Dabei ging es vor allem um die Frage, ob die individualvertragliche Vergütungsabrede deren Verbindlichkeit ausschließt.

Schlagworte

VERGUETUNG Rückgruppierung Vorgestellten Urteil Düsseldorf Streiten Parteien Rechtswirksamkeit Beklagten Ausgesprochenen Änderungskündigung Korrigierenden Dabei PflegeRecht Neuwied