CareLit Fachartikel

Impact of New Shift Models for Doctors Working at a German University Hospital for Gynaecology and Obstetrics Four Years After Implementation. Can They Meet the European Working T…

J. Maschmann, M. Holderried, G. Blumenstock, M. Bamberg, M. A. Rieger, D. Wallwiener, S. Brucker · Geburtshilfe und Frauenheilkunde · 2013 · Heft 07 · S. 713-719

Dokument
870086
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Autor:innen
J. Maschmann, M. Holderried, G. Blumenstock, M. Bamberg, M. A. Rieger, D. Wallwiener, S. Brucker
Ausgabe
Heft 07 / 2013
Jahrgang 73
Seiten
713-719
Erschienen: 2013-07-01 00:00:00
ISSN
0016-5751

Zusammenfassung

Zusammenfassung Hintergrund: Die Vorgaben der Europäischen Arbeitszeitrichtlinie und deren Spezifizierung im Tarifvertrag für Ärzte im Jahr 2006 haben sich deutlich auf die Dienstplangestaltung ausgewirkt. Bislang wurden die Einhaltung der Vorgaben sowie die Auswirkung der notwendigen Änderungen an den Dienstmodellen nicht systematisch untersucht. Die vorliegende Arbeit untersucht die Auswirkungen eines an die rechtlichen Vorgaben angepassten neuen Dienstmodells in einer deutschen Universitätsfrauenklinik (UFK) 4 Jahre nach Umstellung. Methodik: Ein neues Dienstmodell wurde gemeinsam mit den betroffenen Ärzten d…

Schlagworte

gynecology EWTD doctors shift model university hospital Frauenheilkunde Ärzte Arbeitszeitmodell Universitätsklinik Geburtshilfe und Frauenheilkunde