CareLit Fachartikel

Zum Direktionsrecht desArbeitgebers

PflegeRecht, Neuwied · 2005 · Heft 9 · S. 403 bis 406

Dokument
87298
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2005
Jahrgang 9
Seiten
403 bis 406
Erschienen: 2005-09-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorgestellten Berufungsverfahren streiten die Parteien darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, die Klägerin als Krankenschwester auf einer ganz bestimmten Station des Universitätsklinikums M. zu beschäftigen. Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hatte die Frage zu klären, ob die Beklagte verpflichtet ist, die Klägerin weiterhin auf der Station 206 l b zu beschäftigen.

Schlagworte

TAETIGKEIT ZEIT SCHREIBEN RADIOLOGIE BESCHEINIGUNG ARBEIT LEISTUNG ARBEITSLEISTUNG GESUNDHEITSZUSTAND ARBEITSPLATZ ARBEITSVERHÄLTNIS PflegeRecht Neuwied