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Die Barrieren haben sich geöffnetDer neue Gesundheitsmarkt erfordert eine neue Form von Führungskompetenz

Luecke-Markus, S. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2005 · Heft 7 · S. 580 bis 582

Dokument
87328
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus Umschau, Kulmbach
Autor:innen
Luecke-Markus, S.
Ausgabe
Heft 7 / 2005
Jahrgang 74
Seiten
580 bis 582
Erschienen: 2005-07-01 00:00:00
ISSN
0023-4508
DOI
–

Zusammenfassung

Die Umstrukturierung im Gesundheitswesen und vor allem in den deutschen Krankenhäusern erfordern eine neue Form von Führungskompetenz - auf allen Ebenen muss sie einkehren, damit der erneut gestiegene Kostendruck nicht zur Katastrophe für Patient und Mitarbeiter wird und damit für die Führungskräfte selbst. Kluge Trainings für Stationsleitungen können helfen, die Fehler der Hierarchie zu überwinden und die Saat einer neuen Führungskultur zu säen

Schlagworte

FUEHRUNGSKRAFT KOMMUNIKATION GESUNDHEITSWESEN KAFFEE ROLLE ZIELE LÖSUNGEN BERLIN MOTIVATION DEUTSCHLAND WISSEN BELEUCHTUNG ATMOSPHÄRE ARBEIT Krankenhaus Umschau Kulmbach