„Unser Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann“ [1] – Mentalisierungsförderung in der Gruppe
N.N. · Balint Journal · 2014 · Heft 04 · S. 118-122
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Erlebens- und Handlungsmöglichkeiten können eingeengt sein durch unbewusste Konflikte, ein hohes Stressniveau oder affektabgespaltenes, routiniertes Funktionieren. In der Folge können zwischenmenschliche Prozesse unproduktiv oder leidvoll für die Beteiligten werden. In diesem Aufsatz wird aus der Sicht des Mentalisierungskonzepts die multiperspektivische Reflektion in einer Balint-, Intervisions- oder Supervisionsgruppe beschrieben. Sie kann dabei helfen, Interaktionsprobleme besser zu verstehen und damit zu ihrer Lösung beizutragen. Der Gruppenkontext erlaubt, im Austausch mit anderen die Fähigk…