CareLit Fachartikel

Mitarbeitermotivation: In schlechten Zeiten gut führen

Portugall,, M.; · PflegeRecht, Neuwied · 2005 · Heft 1 · S. 10 bis 12

Dokument
87541
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Portugall,, M.;
Ausgabe
Heft 1 / 2005
Jahrgang 9
Seiten
10 bis 12
Erschienen: 2005-10-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Häufig ist in der Praxis zu beobachten, dass das Klima in Unternehmen (egal aus welcher Branche) gut bis sehr gut ist, solangeder Laden läuft. Gemeinsam erreichte Erfolge werden als selbstverständlich erachtet und nicht gewürdigt und belohnt. Tritt nun eine wirtschaftliche Verschlechterung der Situation des Unternehmens ein, folgen unverzüglich Schuldzuweisungen, Kommunikationsstörungen, Mobbingattacken und Rechtfertigungen. Abteilungsegoismen werden ausgelebt und die Situation verschlimmert sich durch Mangel an Führungsfähigkeit. In diesem Artikel werden Ursachen und Ansätze zur Beherrschung der Problematik auf…

Schlagworte

FUEHRUNGSKRAFT PRAXIS KLIMA MOTIVATION VERHALTEN MENSCHEN ARBEIT PERSONEN VERTRAUEN GESUNDHEITSWESEN LÖSUNGEN LEISTUNG KONKURS KOMMUNIKATIONSSTÖRUNGEN ATMOSPHÄRE BERUFSAUSBILDUNG