CareLit Fachartikel

Ältere Mitarbeiter im GesundheitswesenErfahrung als Chance

Da-Cruz, A.; Da-Cruz, P. · Heilberufe · 2005 · Heft 11 · S. 76 bis 77

Dokument
87762
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
Da-Cruz, A.; Da-Cruz, P.
Ausgabe
Heft 11 / 2005
Jahrgang 57
Seiten
76 bis 77
Erschienen: 2005-11-01 00:00:00
ISSN
0017-9604
DOI
–

Zusammenfassung

Die Deutschen werden immer älter. Diese demografischen Veränderungen haben auch Auswirkungen auf den Betriebsalltag in der Pflege. Die Personalverantwortlichen und Mitarbeitervertreter im Gesundheitswesen müssen daher in den nächsten Jahren Lösungen entwickeln, die allen Betroffenen gerecht werden -jüngeren und älteren Mitarbeitern und Patienten.

Schlagworte

PRAEVENTION GESUNDHEITSWESEN LÖSUNGEN INDUSTRIE PRIVATISIERUNG ÄRZTE PATIENTEN PRAXIS BELEGSCHAFT ARBEITSMEDIZIN BERUFSGRUPPEN BESCHLEUNIGUNG MOTIVATION HEILBERUFE ZEIT LEISTUNG