CareLit Fachartikel
Nichts bleibt, wie es ist
KAMMER, K. · Altenpflege, Hannover · 2005 · Heft 11 · S. 33 bis 36
Dokument
87821
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Jeden Tag erreichen die PDL Klagen über die ständigen Veränderungen. Gelegentlich verspürt sie selbst einen inneren Widerstand Neuem gegenüber. Gefordert ist daher ein Führungsverhalten, dass die Mitarbeiter davon überzeugt, Veränderungen positiv zu gestalten
Schlagworte
FUEHRUNGSVERHALTEN
MENSCHEN
ZIELE
MOTIVATION
ZEIT
HALBWERTZEIT
WISSEN
FÜHRUNG
GESUNDHEIT
PFLEGEPERSONEN
ALTENPFLEGE
STIRN
ANGST
SICHERHEIT
ATMOSPHÄRE
DRUCK