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Kooperativ führen - Mitarbeiter motivieren

Dyck, W. · Pflegen Ambulant, Melsungen · 2005 · Heft 1 · S. 34 bis 36

Dokument
87861
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegen Ambulant, Melsungen
Autor:innen
Dyck, W.
Ausgabe
Heft 1 / 2005
Jahrgang 16
Seiten
34 bis 36
Erschienen: 2005-10-01 00:00:00
ISSN
0937-0277
DOI
–

Zusammenfassung

In den meisten Betrieben herrscht heute noch der so genannte autoritäre Führungsstil vor - das heißt der Chef gibt eine dienstliche Anordnung, die die Mitarbeiter ausführen. Vorgesetzte, die ihren Mitarbeitern mehr Freiräume geben und sie so zu mehr Eigenverantwortung hinführen, wählen den kooperativen Führungsstil. Das klappt aber nur, wenn das Mitarbeiterteam darauf vorbereitet ist. Wie man seine Angestellten dorthin führen kann, beschreibt der folgende Artikel.

Schlagworte

FUEHRUNGSSTIL ES ROLLE KREATIVITÄT ARBEIT MENSCHEN MUT DRUCK ALTENPFLEGE PRAXIS KOMMUNIKATION LÖSUNGEN MOTIVATION LITERATUR Pflegen Ambulant Melsungen