Nebentätigkeitsgenehmigung - unter welchen Bedingungen kann der Arbeitgeber diese verweigern und wann nicht?

Wenn ein Arbeitnehmer neben seiner Hauptbeschäftigung eine Nebentätigkeit aufnehmen will, stellen sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber inhaltliche, organisatorische und arbeitsrechtliche Fragen. Der Arbeitgeber fragt u. a. : Kann ich mich bezügl. Leistungsumfang und -qualität noch auf meinen Mitarbeiter verlassen? Der Arbeitnehmer fragt sich z. B. ob ihm die Nebentätigkeit untersagt werden kann. Diese und weitere Fragen beantwortet der Autor in seinem Beitrag.