CareLit Fachartikel

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers

Schell, W. · Kinderkrankenschwester, Lübeck · 2005 · Heft 11 · S. 457 bis 459

Dokument
87967
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Kinderkrankenschwester, Lübeck
Autor:innen
Schell, W.
Ausgabe
Heft 11 / 2005
Jahrgang 24
Seiten
457 bis 459
Erschienen: 2005-11-01 00:00:00
ISSN
0723-2276
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorgestellten Fall hatten die Arbeitsgerichte zu entscheiden, ob eine Krankenschwester verpflichtet war, auf einer ganz bestimmten Station eines Klinikums tätig zu werden. Das LAG Mainz vertrat die Auffassung, dass im genannten Fall eine arbeitsvertragliche Festlegung auf eine bestimmte Station nicht erfolgt sei.

Schlagworte

TAETIGKEIT ZEIT SCHREIBEN BESCHEINIGUNG ARBEITSLEISTUNG RADIOLOGIE PATIENTEN GESUNDHEITSZUSTAND PRAXIS MENSCHEN DIAGNOSTIK INFORMATIK Kinderkrankenschwester Lübeck