CareLit Fachartikel

Eigenmächtiger Urlaubsantritt nach viermonatigem Warten auf Urlaubsbewilligung kein Kündigungsgrund

PflegeRecht, Neuwied · 2005 · Heft 1 · S. 459 bis 463

Dokument
88110
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2005
Jahrgang 9
Seiten
459 bis 463
Erschienen: 2005-10-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorgestellten Fall streiten die Parteien über die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung. Das Arbeitsgericht Frankfurt/Main hatte die Frage zu klären, ob der eigenmächtige Urlaubsantritt der Klägerin die von der Beklagten, der Betreiberin eines Pflegeheims, ausgesprochene fristlose Kündigung rechtfertigt.

Schlagworte

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