Kein Anspruch einer potenziellen Bewerberin auf Anerkennung als Pflegedienstleitung in einem Pflegebetrieb

Die Klägerin begehrt die Feststellung, dass die Beklagten verpflichtet sind, sie als Pflegedienstleitung eines ambulanten Pflegedienstes anzuerkennen und ihr Schadensersatz in Höhe der Differenz zwischen einem Entgelt aus einer Beschäftigung als Pflegedienstleitung und den Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung zu gewähren. Das Sozialgericht hat die Klage abgewiesen. Das Lan-dessozialgericht hat die Berufung der Klägerin gegen den Gerichtsbescheid des Sozialgerichts zurückgewiesen.