CareLit Fachartikel

Flexibler Personalmix

Heilberufe · 2005 · Heft 12 · S. 76 bis 77

Dokument
88351
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2005
Jahrgang 57
Seiten
76 bis 77
Erschienen: 2005-12-01 00:00:00
ISSN
0017-9604
DOI
–

Zusammenfassung

Das Deutsche Institut für angewandte Pflegeforschung (dip) schlägt Alarm: Etwa neun Millionen Überstunden haben sich laut dip-Studie in deutschen Altenhilfe-Einrichtungen angehäuft. Wichtigste Folge: Der Anstieg krankheitsbedingter Ausfälle. Bei der Frage nach der Personalbesetzung steht die Branche vor einem Dilemma: Aufstockung führt zu höheren Kosten, eine zu dünne Personaldecke beeinträchtigt die Qualität der Pflegeleistung. Ein flexibler Personalmix könnte die Lösung sein.

Schlagworte

UNTERNEHMEN PFLEGE MITARBEITER ALTENPFLEGE ZUSAMMENARBEIT ARBEITSPLATZ GESUNDHEITSWESEN GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN INTERNET KRANKHEIT DEUTSCHLAND HEILBERUFE PATIENTEN MENSCHEN RATGEBER MÜTTER