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40plus-MitarbeiterNutzen Sie das Potenzial erfahrener Mitarbeiter

Berger, G.; Kessler, J.; Zimber, A. · Altenheim, Hannover · 2005 · Heft 12 · S. 14 bis 17

Dokument
88503
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Berger, G.; Kessler, J.; Zimber, A.
Ausgabe
Heft 12 / 2005
Jahrgang 44
Seiten
14 bis 17
Erschienen: 2005-12-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Immer mehr sind Heime auf Mitarbeiter der 40plus-Generation angewiesen. Doch deren Arbeitsfähigkeit ist von Verschleiß bedroht, wenn Heimleiter nicht wirkungsvoll gegensteuern.

Schlagworte

ALTENPFLEGE FLUKTUATION ALTER MITARBEITER ARBEIT GEWISSEN SCHULEN ALTENHILFE BELEGSCHAFT ZEIT ZIELE PRAXIS FEHLZEITEN ARBEITSABLAUF ES AUGE