CareLit Fachartikel

Mediation im Krankenhaus

Kühle, M.; Seinbusch, F. · Das Krankenhaus, Berlin · 2005 · Heft 12 · S. 1103 bis 1106

Dokument
88571
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Kühle, M.; Seinbusch, F.
Ausgabe
Heft 12 / 2005
Jahrgang 97
Seiten
1103 bis 1106
Erschienen: 2005-12-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

In den komplexen und auch von starken Eigeninteressen geprägten Führungsstrukturen in Krankenhäusern lassen sich Auseinandersetzungen vielfach nicht vermeiden und Konflikte oft nur schwer lösen. Die Mediation bietet gerade für solche fälle, die einer gerichtlichen Bearbeitung kaum zugänglich sind, überzeugende LÖsungsmöglkhkeiten. Nachfolgend erläutern die Verfasser das Verfahren der Mediation und berichten über ihre in der Krankenhauspraxis damit gewonnenen Erfahrungen.

Schlagworte

KRANKENHAUS MITARBEITER BETRIEBSKLIMA KONFLIKT SCHWEIGEPFLICHT AINS KRANKENHAUSVERWALTUNG ÄRZTE PERSONEN BERUFSGRUPPEN LÖSUNGEN VERTRAULICHKEIT KREATIVITÄT ZWANG DENKEN RECHTSANWÄLTE