Effizienzschub in der Pflege durch Mitarbeiterbeteiligung am Kapital

Über 3.500 Unternehmen in Deutschland beteiligen ihre Mitarbeiter am Unternehmenskapital, ca. 100.000 Betriebe lassen ihre Beschäftigten am Erfolg teilhaben. Diese Praxis erstreckt sich auf nahezu alle Branchen, lediglich im Gesundheitswesen ist die Verbreitung von Beteiligungsmodellen stark unterrepräsentiert. Dabei bieten insbesondere private Pflegeeinrichtungen beste Voraussetzungen, um derartige Instrumente zu realisieren. Was unter Mitarbeiterbeteiligung genau zu verstehen ist, welche Fördermöglichkeiten es gibt und welche Effekte erreicht werden können, erläutert dieser Beitrag.