CareLit Fachartikel

Direktionsrecht - Widerruf der Bestellung zum stellvertretenden Pflegedienstleiter

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2005 · Heft 1 · S. 448 bis 452

Dokument
88701
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 1 / 2005
Jahrgang 9
Seiten
448 bis 452
Erschienen: 2005-10-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Der Fachtext behandelt das Direktionsrecht des Arbeitgebers im Kontext der Bestellung und des Widerrufs eines stellvertretenden Pflegedienstleiters. Das Direktionsrecht erlaubt es dem Arbeitgeber, die Arbeitsleistungen des Arbeitnehmers einseitig zu bestimmen, solange dies nicht anders geregelt ist. Im vorliegenden Fall wurde die Bestellung des Klägers zum stellvertretenden Pflegedienstleiter widerrufen, was zu einem Rechtsstreit führte. Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass der Widerruf durch das Direktionsrecht gedeckt war und der Kläger keinen Anspruch auf die Funktion hatte. Die

Schlagworte

KUENDIGUNG ES MENSCHEN REHABILITATION LEBEN ALTENPFLEGE ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN ZEIT RECHTSPRECHUNG PFLEGEPERSONEN PRAXIS KIND ARBEITSLEISTUNG GESUNDHEIT PflegeRecht