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KAROTSCH, D. · Altenpflege, Hannover · 2006 · Heft 1 · S. 16 bis
Dokument
89010
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Warum sich Altenpflegekrafte für einen Berufsausstieg entscheiden, ist hinreichend erforscht. Aber welche Faktoren fördern einen Berufsverbleib? Das Diakonische Werk Württemberg ging der Sache Mitte November in Stuttgart per Fachtagung auf den Grund
Schlagworte
ALTENPFLEGE
TAGUNG
STUDIE
MITARBEITER
FLUKTUATION
ES
WERTSCHÄTZUNG
ARBEIT
ARBEITSPLATZ
Hannover