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Funktionswert von Stellenausschreibungen im öffentlichen Dienst

Lorse, J. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2006 · Heft 1 · S. 14 bis 27

Dokument
89028
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Lorse, J.
Ausgabe
Heft 1 / 2006
Jahrgang 20
Seiten
14 bis 27
Erschienen: 2006-01-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Der Autor will eine Standortbestimmung der Stellenbeschreibung als Instrument der Personalführung geben im Hinblick auf die rechtliche, ökonomische und soziale Tauglichkeit der Zielerreichung. Aus den Ergebnissen werden Optimierungsvorschläge abgeleitet, die dieses Instrument der Personalführung in eine Gesamtkonzept des modernen Personalmanagement integrieren.

Schlagworte

TAETIGKEIT Zeitschrift für Tarifrecht München