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Der neue Tarifvertrag TVöD: Mehr Flexibilität und ProduktivitätDie Prozessabläufe müssen den Arbeitszeitmodellen angepasst werden

Finklenburg, J. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2006 · Heft 1 · S. 29 bis 33

Dokument
89223
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Finklenburg, J.
Ausgabe
Heft 1 / 2006
Jahrgang 23
Seiten
29 bis 33
Erschienen: 2006-01-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Das neue Tarifrecht TVöD, das seit Oktober 2005 gilt, setzt als erster Arbeitsvertrag die EU-Richtlinie und das deutsche Arbeitszeitgesetz um. Es schafft für die Krankenhäuser der Kommunen und des Bundes die Möglichkeit flexible Arbeitszeitmodeile umzusetzen. Das führt nicht zwingend zu steigenden Kosten, erhöht aber Produktivität und Wirtschaftlichkeit. Überstundenzuschläge gehören bei guter Planung der Vergangenheit an. Allerdings verlangt der TVöD aktives Handein der Betriebsparteien. Das neue Tarifrecht setzt auf die Betriebsebene. Auch die Arbeitsabläufe müssen an geänderte Arbeitszeitmodelle angepasst werd…

Schlagworte

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