CareLit Fachartikel

Insourcing ist in Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen dieses Modells werden aber unterschätzt

Münzel, H. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2006 · Heft 1 · S. 70 bis 73

Dokument
89234
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Münzel, H.
Ausgabe
Heft 1 / 2006
Jahrgang 23
Seiten
70 bis 73
Erschienen: 2006-01-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

In jüngster Zeit betreiben Krankenhäuser vermehrt Insourcing im Sinne einer Eingliederung in abhängige Unternehmen. Durch die Konstruktion einer umsatzsteuerlichen Organschaft kommt es hierbei zu erheblichen Einsparungen bei der Umsatzsteuer, Doch ist in arbeitsrechtlicher Hinsicht Vorsicht geboten. Das belegen zwei neuere Entscheidungen des Bundes-arbeitsgerichts zu Ausgliederungen im Krankenhausbereich.

Schlagworte

IDENTITAET ZEIT KRANKENHÄUSER GESELLSCHAFTEN QUALITÄTSVERBESSERUNG RECHTSPRECHUNG PERSONEN ROLLE ÄRZTE BEURTEILUNG MENTORING MENTOREN INDUSTRIE SCHWEIZ führen und wirtschaften im Krankenhaus Melsungen