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Personalgewinnung und -entwicklung in viszeralchirurgischen Kliniken von Großkrankenhäusern – derzeitiger Stand und Möglichkeiten der Optimierung aus Industrie und Dienstleistungs…

K. Homayounfar, S. König, C. Rabe, B. Beck-Broichsitter, U. Lützen, M. B. Ghadimi, C. Schmidt · Zentralblatt für Chirurgie · 2017 · Heft 06 · S. 566-574

Dokument
893141
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zentralblatt für Chirurgie
Autor:innen
K. Homayounfar, S. König, C. Rabe, B. Beck-Broichsitter, U. Lützen, M. B. Ghadimi, C. Schmidt
Ausgabe
Heft 06 / 2017
Jahrgang 142
Seiten
566-574
Erschienen: 2017-12-01 00:00:00
ISSN
0044-409X

Zusammenfassung

Zusammenfassung Hintergrund Verdrängungswettbewerb, Kostendruck, Generation Y, Ärztemangel und Feminisierung beeinflussen das Personalmanagement in der Viszeralchirurgie. Die Einschätzung der Istsituation durch die Abteilungsleiter (AL) sowie die Übertragbarkeit von Strategien aus Industrie und Dienstleistungsgewerbe (ID) wurden bisher nicht untersucht. Material und Methoden Mittels eines standardisierten Fragebogens mit 43 Items wurden AL an Universitätskliniken und Krankenhäusern mit ≥ 800 Planbetten befragt (n = 100). Geschlossene Fragen wurden anhand einer 5-stufigen Likert-Skala gestaltet. Zehn Personalvera…

Schlagworte

Personalgewinnung Personalentwicklung Weiterbildung recruiting personal development education Zentralblatt für Chirurgie