CareLit Fachartikel

Betriebsrats-Verhinderung; Beschlussfähigkeit; Einsichtnahme von Unterlagen; Erziehungsurlaub; Fachliteratur

ZFSH/SGB, Starnberg · 2006 · Heft 1 · S. 41 bis 44

Dokument
89413
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ZFSH/SGB, Starnberg
Autor:innen
Ausgabe
Heft 1 / 2006
Jahrgang 45
Seiten
41 bis 44
Erschienen: 2006-01-01 00:00:00
ISSN
1434-5668
DOI

Zusammenfassung

Das LAG Berlin vertritt in seinem Beschluss vom 1. März 2005 die Auffassung, dass ein Betriebsratsmitglied bei Abwesenheit wegen Urlaub, Erziehungsurlaub oder Ähnlichem so lange als verhindert anzusehen sei, wie es dem Betriebsratsvorsitzenden nicht positiv angezeigt habe, dass es ungeachtet der Abwesenheitssituation seine Betriebsratstätigkeit durchführen möchte.

Schlagworte

PERSONALRAT ARBEITGEBER ERZIEHUNGSURLAUB MUTTERSCHUTZ ZFSH/SGB Starnberg