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Ist der prüfungsabhängige Laufbahnaufstieg obsolet?

Flümann, B. · Die Personalvertretung, Berlin · 2006 · Heft 3 · S. 92 bis 96

Dokument
89904
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Flümann, B.
Ausgabe
Heft 3 / 2006
Jahrgang 49
Seiten
92 bis 96
Erschienen: 2006-03-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Autor geht der Frage nach, ob die mit dem Entwurf zum Strukturreformgesetz beabsichtigte Öffnung des Laufbahngruppenprinzips eine Tendenz normiert, die sich bereits jetzt in der Verwaltungspraxis abzeichnet oder ob hier nur eine Theorie vorgestellt wird, die ihre Inhalte nicht aus praktischen Notwendigkeiten ableitet. Um die Frage zu beantworten wurden die Regelungen und Regelungsabsichten von Bund und Ländern geprüft, die sich mit dem Aufstieg in die nächst höhere Laufbahn befassen. Dabei wurde die Untersuchung auf den Aufstieg vom gehobenen in den höheren Dienst der allgemeinen inneren Verwaltung beschränk…

Schlagworte

AUSBILDUNG THEORETISCHE AUSBILDUNG MODELL RECHT GESETZ BUNDESREGIERUNG BUNDESLAENDER VERWALTUNGSBEREICH Die Personalvertretung Berlin