AGB-Kontrolle-Dynamische Verweisung auf den Tarifvertrag

Im vorgestellten Fall streiten die Parteien darüber, ob die Beklagte die Gehaltserhöhung des Vergütungstarifvertrages Nr. 35 zum BAT vom 31.01.2003 an die Klägerin weitergeben muss. Das Bundesarbeitsgericht geht davon aus, dass der Arbeitgeber trotz der konkret genannten Zahlungsbeträge die jeweilige Vergütung der vereinbarten Vergütungsgruppe und Vergütungsstufe einschließlich Ortszuschlag und Zulage schulde.