Hilfe zur Selbsthilfe für Führungskräfte
Penner, Z.; · PflegeRecht, Neuwied · 2005 · Heft 12 · S. 9 bis 12
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eine der größten Herausforderungen einer Unternehmensleitung ist es, zwischenmenschliche Spannungen im Unternehmensumfeld in produktive Bahnen zu lenken. Oft scheint dies eine unendliche, gar unlösbare Aufgabe. Kaum ist eine Spannung bewältigt, ergibt sich an anderer Stelle eine neue. Dazu schlummern chronisch gewordene Spannungen im Hintergrund, jederzeit bereit akut auszubrechen. Das ist der Alltag in allen Unternehmen. Mutieren die natürlichen Spannungen zum Konflikt, dann können sie nicht nur Energie rauben, sondern auch teuer werden. Durch die zeitliche Bindung der Betroffenen in unproduktiven Auseinanderse…