Ziele für alle -Führen mit Zielen
Biller, J.; · PflegeRecht, Neuwied · 2006 · Heft 1 · S. 5 bis 9
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Bei der Lektüre von Leitbildern und Führungsgrundsätzen aus dem sogenannten Non-Profit-Bereich (große Stadtverwaltungen, Ministerien, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen) fällt auf, dass scheinbar alle mit Zielvereinbarungen arbeiten. Ein genauerer Blick macht jedoch schnell deutlich, dass dabei Führen mit Zielen von vielen Organisationen eher als wünschenswert betrachtet wird. Die Umsetzung dieses Konzeptes in eine lebbare Arbeitspraxis ist aber an einschneidende Voraussetzungen gebunden, deren Umsetzung und Konsequenzen die meisten Unternehmen an der Einführung scheitern lassen. In unübersichtlichen Zeiten wäch…