CareLit Fachartikel

Ausbildungskosten zur berufsbegleitenden Weiterbildung Leitung/Management von ambulanten Pflegediensten -Erstattung bei Arbeitgeberkündigung

Krankenhaus und Recht, Frankfurt · 2006 · Heft 6 · S. 49 bis 53

Dokument
92103
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus und Recht, Frankfurt
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 6 / 2006
Jahrgang 10
Seiten
49 bis 53
Erschienen: 2006-06-01 00:00:00
ISSN
1434-2618
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorgestellten Fall streiten die Parteien über die Erstattung von Weiterbildungskosten. In seinem Urteil vom 24. Juni 2004 macht das BAG deutlich, dass eine einzelvertragliche Abrede über die Erstattung von Ausbildungskosten, die den Arbeitnehmer auch bei einer vorzeitigen Kündigung des Arbeitgebers zur Rückzahlung verpflichtet, nur dann den Anforderungen einer gerichtlichen Inhaltskontrolle genügt, wenn der Arbeitnehmer die Kündigungsentscheidung und damit das Fehlschlagen der Bildungsinvestition des Arbeitgebers durch ein vertragswidriges Verhalten veranlasst hat.

Schlagworte

KUENDIGUNG AUSBILDUNG ARBEITSVERTRAG ENTSCHEIDUNG KOSTENBETEILIGUNG PFLEGEDIREKTOR MANAGEMENT BETRIEB KRANKENHAUS Krankenhaus und Recht Frankfurt