CareLit Fachartikel

Arbeitsrecht: Abmahnungen richtig anwendenEine Warnung für den Arbeitnehmer

Kaminski, R. · Häusliche Pflege, Hannover · 2006 · Heft 7 · S. 36 bis 37

Dokument
92355
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Kaminski, R.
Ausgabe
Heft 7 / 2006
Jahrgang 15
Seiten
36 bis 37
Erschienen: 2006-07-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Grundsatz des Kündigungsrechtes sagt aus, dass ein Arbeitgeber vor jeder verhaltensbedingten Kündigung eine Abmahnung aussprechen muss. Pflegedienst-Leitungen müssen wissen, in welchen Fällen eine Abmahnung notwendig ist und wie diese zu formulieren ist.

Schlagworte

KUENDIGUNG ES PROGNOSE ARBEITSVERHÄLTNIS VERHALTEN KRANKENPFLEGE UNTERLAGEN ZEIT VERSTÄNDNIS LEISTUNG Häusliche Pflege Hannover