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Übergangsmandat und ÜbergangspersonalratZUM NEUEN ART. 27 A DES BAYERISCHEN PERSONALVERTRETUNGSGESETZES

Schleicher, H.-W. · Die Personalvertretung, Berlin · 2006 · Heft 6 · S. 211 bis 217

Dokument
92670
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Schleicher, H.-W.
Ausgabe
Heft 6 / 2006
Jahrgang 49
Seiten
211 bis 217
Erschienen: 2006-06-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Art. 27 a des Bayerischen Personalvertretungsgesetzes (BayPVG) will die Kontinuität der Personalvertretung in einem andauernden Verwaltungsreformprozess sicherstellen. Die Interessenvertretung der Beschäftigten bei der Umund Neubildung von staatlichen und nichtstaatlichen Dienststellen erfolgt durch einen Übergangspersonalrat.

Schlagworte

PERSONALRAT PERSONALVERTRETUNG PERSONAL UNTERNEHMEN REFORM BETRIEB Bayerischen Personalvertretungsgesetzes Baypvg Kontinuität Einem Andauernden Verwaltungsreformprozess Sicherstellen Interessenvertretung Beschäftigten