CareLit Fachartikel
Führung als Burn-out-Prävention
Antonia Longinus, Markus Ebner · Endo-Praxis · 2024 · Heft 04 · S. 191-194
Dokument
928056
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wie schaffen es Führungskräfte, ihre Mitarbeiter zu motivieren? Durch Positive Leadership, einen Führungsstil, der das Selbstvertrauen der Beschäftigten in ihre eigenen Fähigkeiten stärkt. Und der das Risiko zum Burn-out-Syndrom senkt, wie eine Studie unserer Autoren belegt.
Schlagworte
Endo-Praxis
