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TVöD: Die Umsetzung des Leistungsentgelts im kommunalen Bereich - Teil 1

Hock, K. Prof. Dr. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2006 · Heft 7 · S. 350 bis 356

Dokument
92922
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Hock, K. Prof. Dr.
Ausgabe
Heft 7 / 2006
Jahrgang 20
Seiten
350 bis 356
Erschienen: 2006-07-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Von der Alimentation hin zur Leistungsorientierung: Bislang verlief das Berufsleben im öffentlichen Dienst in einer Laufbahn. Sie begann durch Erhalt einer Position auf der Basis einer durch Diplom beglaubigten Fachqualifikation. Die Geldentlohnung erfolgte im Prinzip nicht nach der Leistung, sondern war an das Alter, den Familienstand und die Zahl der Kinder geknüpft und erfolgte standesgemäß nach der Art der Funktion und Dauer der Dienstzeit als amtsangemessene Besoldung für die volle Hingabe an den Dienstherrn bei Lebenslänglichkeit der Stellung.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITGEBER LEISTUNG LEISTUNGSBEWERTUNG ZIEL SERVICE TVOED FAMILIENSTAND ES RISIKO CHARAKTER FURCHT ZIELE HOFFNUNG MOTIVATION WERTSCHÄTZUNG