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RECHTSPRECHUNG - TARIFRECHT

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2006 · Heft 7 · S. 371 bis 379

Dokument
92925
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 7 / 2006
Jahrgang 20
Seiten
371 bis 379
Erschienen: 2006-07-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Vorgestellt werden die Gründe eines Beschlusses des BAG vom 24. Januar 2006. Dabei geht es um die höchstzulässige Arbeitszeit bei Alt-Tarifverträgen. Das Gericht meint, die Einigungsstelle durfte entgegen der Auffassung des ArbG ein Dienstplanmodell beschließen, das auf einer durchschnittlichen Arbeitszeit von nur 48 Wochenstunden beruht und darüber hinausgehende Bereitschaftsdienste untersagt.

Schlagworte

VERGUETUNG LEISTUNGSABRECHNUNG BUNDESGERICHTSHOF ARBEITSVERTRAG GERICHT TARIFVERTRAG RICHTLINIE ES DEUTSCHLAND RECHTSPRECHUNG AUGE KRANKENTRANSPORT VERSTÄNDNIS SICHERHEIT ARBEIT ARBEITSLEISTUNG