CareLit Fachartikel

Widerstände und soziale Konflikte inOrganisationen ganzheitlich managen

Kaune, A. Prof. Dr. · Die Personalvertretung, Berlin · 2006 · Heft 7 · S. 244 bis 254

Dokument
92991
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Kaune, A. Prof. Dr.
Ausgabe
Heft 7 / 2006
Jahrgang 49
Seiten
244 bis 254
Erschienen: 2006-07-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Konflikte sind ein wesentlicher und naturgemäßer Bestandteil des menschlichen Lebens. Das trifft für Auseinandersetzungen in der eigenen Person genauso zu wie für Auseinandersetzungen zwischen mehreren Personen oder zwischen Gruppen.

Schlagworte

PRAEVENTION ORGANISATIONEN PERSONALENTWICKLUNG PERSONEN LEBEN PROFESSIONALITÄT MENSCHEN AROMATHERAPIE ARBEIT KOMMUNIKATION ANGST DEUTSCHLAND MOBBING KAUSALITÄT SOFTWARE BEURTEILUNG