CareLit Fachartikel

Betriebliches Eingliederungsmanagement - Der Gesetzgeber als Personalmanager?

Monheimius, B. · Rechtsdepesche, Köln · 2006 · Heft 7 · S. 108 bis 113

Dokument
93033
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
Monheimius, B.
Ausgabe
Heft 7 / 2006
Jahrgang 3
Seiten
108 bis 113
Erschienen: 2006-07-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI
–

Zusammenfassung

Die Zusammenarbeit zwischen Personalleitung, den Führungskräften und den jeweiligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den einzelnen Funktionsbereichen ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg von modernen Gesundheitseinrichtungen. In der Personal arbeit müssen daher professionelle Angebotevorgehalten werden, die die individuellen Vorstellungen, Wünsche und Potenziale des/der einzelnen ärztlichen oder pflegerischen Mitarbeiters/in berücksichtigen.

Schlagworte

GESPRAECH MENSCHEN GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN ARBEITSPLATZ TRAGEN FEHLZEITEN KRANKHEIT SCHREIBEN PERSONEN CHARAKTER GESUNDHEITSZUSTAND PERSÖNLICHKEIT PROGNOSE KRANKENHÄUSER LITERATUR Rechtsdepesche