CareLit Fachartikel

ArbeitsrechtKündigung wegen unterlassener Feststellung der Laborwerte

Rechtsdepesche, Köln · 2006 · Heft 7 · S. 114 bis 115

Dokument
93034
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 7 / 2006
Jahrgang 3
Seiten
114 bis 115
Erschienen: 2006-07-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI
–

Zusammenfassung

Verlässt sich eine Assistenzärztin darauf, dass sie über kritische Befunde durch das Labor informiert wird und kommt dem Chefarzt eine Mitverantwortung an einem hierdurch verursachten Gesundheitsschaden des Patienten zu, kann dem Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung der Ärztin zuzumuten sein, wenn er nicht auch arbeitsrechtliche Schritte gegen den Chefarzt einleitet.

Schlagworte

KUENDIGUNG RECHTSPRECHUNG GESUNDHEITSWESEN PATIENTEN ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN HERZINSUFFIZIENZ ZEIT BEURTEILUNG LEBEN LEISTUNG Rechtsdepesche Köln