CareLit Fachartikel

Schwangerschaft und Weiterbildung an den Beispielen Kardiologie und internistische Intensivmedizin

Celina Cornelius, Gülmisal Güder · DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift · 2025 · Heft 05 · S. 194-199

Dokument
931794
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift
Autor:innen
Celina Cornelius, Gülmisal Güder
Ausgabe
Heft 05 / 2025
Jahrgang 150
Seiten
194-199
Erschienen: 2025-02-01 00:00:00
ISSN
0012-0472
DOI
10.1055/a-2312-5547

Zusammenfassung

In Deutschland wurde das Mutterschutzgesetz (MuSchG) erstmals 1952 eingeführt und seither mehrfach überarbeitet. Zuletzt wurde es umfassend im Jahr 2018 novelliert. Diese Gesetzesänderungen zielen darauf ab, den Schutz von Schwangeren und der ungeborenen Kinder zu verbessern und gleichzeitig die Benachteiligung der Frauen zu minimieren 1. Dieser Beitrag schafft Klarheit über die rechtlichen Rahmenbedingungen der beruflichen Teilhabe während der Schwangerschaft.

Schlagworte

Mutterschutz Intensivstation Beschäftigungsverbot Ressourcen Weiterbeschäftigung Schwangerschaft maternity protection intensive care medicine prohibition of employment human resource planning ongoing employment pregnancy DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift