CareLit Fachartikel

Zum Urlaubsanspruch einer arbeitnehmerähnlichen Person

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2006 · Heft 6 · S. 263 bis 269

Dokument
93184
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 6 / 2006
Jahrgang 10
Seiten
263 bis 269
Erschienen: 2006-06-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Parteien streiten über Urlaubsvergütung. Die in einer Klinik als Nachtwache beschäftigte Klägerin hatte geltend gemacht, sie sei Arbeitnehmerin gewesen. Die Arbeitgeberin hatte das verneint, weil die Klinik den Nachtwachendienstplan nicht selbst erstellte, sondern den beschäftigten Nachtwachen überließ, sich in die monatlichen Dienstpläne einzutragen. Es habe auch kein Dauerschuldverhältnis als arbeitnehmerähnliche Person vorgelegen, sondern allenfalls ein auf den jeweiligen Dienst beschränktes Dienstverhältnis.

Schlagworte

VERGUETUNG LEISTUNG ARBEIT PERSONEN ES ARBEITSVERHÄLTNIS ZEIT SCHREIBEN BEURTEILUNG PATIENTEN EINKOMMEN HÖHE UNTERLAGEN ZULASSUNG NATUR RECHTSPRECHUNG